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存眷员工诉求 聆听基层声响——公司召开员工对劲度符合度座谈会

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12月13日下午,公司工会构造召开员工对劲度符合度查询拜访暨心思健康座谈会,聘请来自相关部分的17位员工代表,就2017年员工对劲度符合度查询拜访成果显现的、职工存眷的问题进行座谈。会议由工会副主席杜晓云掌管。党委副书记、副总裁晏涛,工会主席、总裁助理王亚君,总裁助理李敬,人力资本部部长陈晓林,党办主任任姝娟插手会议。

会上,员工代表们环绕薪酬、晋升、事情环境等年夜家遍及存眷的问题畅所欲言,提出有代表性的定见和建议。人力资本部部长陈晓林连络公司现行轨制对相关问题与代表们进行了交换、沟通和申明。总裁助理李敬请求人力资本部对座谈会上提出的相关问题进行专题研究,拿出详细计划予以上报。工会主席王亚君在随后的讲话中感激各位员工代表会前汇集定见,反应员工诉求,夸大工会还将继续对峙经由过程对劲度符合度座谈会等情势,搭建好公司和员工沟通的桥梁。

党委副书记、副总裁晏涛在当真听取了员工代表的讲话今后,对员工提出的相关问题进行了进一步的申明和解答。他夸大公司要存眷员工诉求,完美薪酬轨制,不竭晋升对劲度符合度程度。同时请求工会当真清算此次座谈会员工定见报公司带领核阅,也希望参会代表做好会议精神的传达、鼓吹事情。


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